Individualni format
Mentorstvo na Forgeomintu znači da stručnjak s godinama iskustva posvećuje pažnju isključivo Vašim ciljevima, izazovima i tempu napretka.
Mentorstvo počinje uvodnim razgovorom od 30 minuta u kojemu mentor sluša Vaše profesionalne ciljeve, trenutne vještine i roku koje imate. Na temelju toga mentor izrađuje personalizirani plan učenja — dokument koji definira teme, redoslijed, preporučene resurse i mjerljive prekretnice. Sesije traju 60 minuta i odvijaju se video pozivom, jednom do dvaput tjedno ovisno o Vašem planu. Između sesija mentor je dostupan za kratka pitanja putem platforme, a odgovor dolazi unutar 24 sata. Program završava kada zajedno s mentorom utvrdite da ste ostvarili postavljene ciljeve — nema fiksnih tjedana ni modula koji Vas sputavaju.
Individuliziran pristup koji ni jedan grupni format ne može u potpunosti zamijeniti.
Niste slučajno raspoređeni — na temelju Vaših ciljeva i područja interesa Forgeomint Vam predlaže tri mentora čiji profili odgovaraju Vašim potrebama, a Vi birate s kime ćete raditi. Ukoliko nakon prve sesije osjećate da kemija nije prava, zamjena je bez pitanja.
Svaki mentorski plan pišemo za Vas — ne koristimo isti dokument za sve polaznike. Plan uključuje konkretne resurse, zadatke prilagođene Vašem poslu ili projektu i tjedne ciljeve koje zajedno revidiramo kako napredujete.
Sesije zakazujete prema svom kalendaru, što je osobito vrijedno za profesionalce s nepredvidivim radnim rasporedom. Mentor potvrđuje termine unutar 24 sata, a otkazivanje do 24 sata prije sesije je bez ikakvih posljedica.
Mentorstvo je najvrijednije za polaznike koji imaju specifičan, složen cilj — promjena karijere, priprema za seniorsku ulogu, savladavanje nišnog tehničkog područja — i koji žele brže napredovati nego što bi to bilo moguće u grupnom formatu. Nije pravi izbor za one koji tek istražuju novo područje bez jasnog cilja, jer u tom slučaju naš samostalni tečaj ili kohorta pružaju bolji omjer vrijednosti i cijene. Mentorstvo također ne može garantirati poslovne rezultate koji ovise o vanjskim faktorima — tržištu, poslodavcu ili ekonomskoj situaciji. Mentor je Vaš stručni suputnik, a ne zamjena za Vaš trud i odluke.
„Odabrao sam mentorstvo jer sam trebao napraviti konkretan pomak prema vođenju tima, a nisam znao točno gdje su mi praznine. Moj mentor je u prvom razgovoru identificirao tri područja koja nisam ni sam svrstao kao prioritete. Za tri mjeseca dobio sam prvu ulogu tech leada. Nisam siguran da bih to postigao sam u istom roku.”
Ispunite kratki obrazac i javit ćemo Vam se za zakazivanje uvodnog razgovora od 30 minuta.